Fachgebiete

Wir beraten und vertreten vollumfänglich in allen Belangen des Arbeitsrechts - ausschließlich auf Arbeitnehmerseite:

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• Kündigung & Kündigungsschutz

• Entfristung

• Versetzung

• Aufhebungsvertrag

• Gleichbehandlung

• Tarifvertragsrecht

• Urlaub & Urlaubsabgeltung

• Abmahnung

• Abfindung

• Zeugnis & Zeugnisberichtigung

• Mutterschutz, Elternzeit & Pflegezeit, Sabbatjahr

• Streitigkeiten bei Krankheit

• Betriebliche Altervorsorge, Vorruhestand, Altersteilzeit

• Arbeitsnehmererfindungen, Verbesserungsvorschlag

• Schwerbehinderung & Gleichstellung

• Datenschutzrecht

• Anspruch auf Beschäftigung

• Beratung zu Arbeitsverträgen (ggf. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen)

• Eingruppierung 

• Direktionsrecht

• Beratung und Vertretung von Auszubildenden; inkl. vor der Schlichtungsstelle

• Wettbewerbsverbot, Karenzentschädigung

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Darüber hinaus befassen wir uns mit der Beratung und Betreuung von Betriebsräten in Fragen des Betriebsverfassungsrechts:

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• Erstellung von Betriebsvereinbarungen

• Durchführung von Sozialplanverhandlungen

• Fragen zum Betriebsverfassungsgesetz, Personalvertretungsgesetz

• Durchsetzung der Rechte der Betriebsräte, Beschlussverfahren

• Sachverständiger für Betriebsräte

• Durchführung von Einigungsstellen

• Prozessvertretung von Betriebsräten & Personalräten
  & anderen Arbeitnehmervertretungen