Fachgebiete

Konflikte in der Arbeitswelt belasten Menschen nicht nur persönlich, sondern beeinträchtigen die Motivation und das Betriebsklima. Durch an die Situation angepasstes Konfliktmanagement können Streitigkeiten aufgelöst werden. Mediation ist ein strukturiertes Verfahren konstruktiver Konfliktbearbeitung. Dies kann eine sinnvolle Ergänzung und Alternative zu einem klassischen Rechtstreit vor Gericht sein. Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts bieten wir an:

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• Kommunikations- und Konfliktberatung

• Begleitung als Anwältin im Mediationsverfahren

• Mediationsverfahren